合乐888手机网页版

    由于存在克扣工资、劳动时间过长等有损外国工人权益的问题，日本的外国人技能app制度一直饱受诟病。为此，日本政府6日确定了一项旨在维护外国技能app权益的法案。
    日本实施外国人技能app制度的初衷是为发展中国家培养技术工人，同时也在一定程度上为日本解决劳动力短缺问题。但是不少日本企业利用这一制度雇佣外国工人，以为企业创收为主要目的，使得外国工人权益得不到保障。NHK的报道称，企业没收外国技能app的护照、不发工资、违法延长劳动时间等侵权问题频发。
    为此，日本政府在6日的内阁会议上确立了一项旨在维护外国技能app权益的法案，并将在本期国会上提出。该法案提议由政府设立一个新的机构，对雇佣外国技能app的企业和团体进行指导和监督，同时也为外国技能app提供咨询服务，为更换实习企业提供帮助。
    此外，该法案要求加大对于存在没收app护照等侵犯人权行为企业的处罚力度。对于表现“良好”的企业和团体，该法案建议将可雇佣外国技能app的期间从3年延长至5年。